Trabajo para que los proyectos se ejecuten con coherencia entre el alcance, los recursos y el tiempo.
Más de 20 años de experiencia respaldan mi enfoque en el acompañamiento a organizaciones y equipos directivos a mantener la coherencia en procesos de comunicación con el fin de evitar la dispersión de recursos, de tiempo, de dinero y de capital humano.Comúnmente he encontrado que el problema del alcance de objetivos no es la falta de ideas claras, sino la pérdida de coherencia a lo largo del proceso: cambios sin criterio, decisiones desconectadas del objetivo, sobrecarga de acciones y reimplantaciones innecesarias.Mi servicio es brindar asesoría en comunicación a dos perfiles de pequeñas y las medianas empresas:a) Las que tienen recursos limitados para el área de comunicación y necesiten optimizar su presupuesto.b) Aquellas que se han topado con la misma piedra miles de veces, pensando que tienen controlada su comunicación, y que, después de unos meses, se dan cuenta de que siguen sin obtener los resultados esperados.
Mi experiencia desde cuatro enfoques
EMPRESA PRIVADA
La creatividad sin estrategia y medición, se convierte en gasto.
En el sector privado, mi trabajo se ha enfocado en aplicar estructuras de pensamiento creativo para ordenar ideas y convertirlas en narrativas claras, propuestas de valor consistentes y piezas de comunicación alineadas con los objetivos del negocio.Como fundadora de Tudo Bem, Tudo Bom, agencia creada en Venezuela, y de Andy Guevara Group en Panamá, he desarrollado estrategias a corto, mediano y largo plazo, con claridad interna y coherencia externa.He trabajado en campañas, lanzamientos y piezas de comunicación para empresas e instituciones de distintos sectores, acompañando el desarrollo de sus procesos de comunicación corporativa y ayudando a construir mensajes alineados con su identidad.
ONG y Bienestar Animal
ONG y Bienestar Animal
En una ONG, la línea entre objetividad y subjetividad es casi invisible: sin supervisión y coherencia en los procesos, no solo se pierden recursos, se pone en riesgo la causa.
Mi experiencia en el bienestar animal me enseñó que es en las ONG donde más necesario resulta mantener la coherencia en los procesos. En estos espacios, la dispersión no es solo organizativa: cada error se traduce en pérdida de tiempo, de recursos y, muchas veces, afecta directamente la vida de los animales.En la Asociación Amigos de los Animales y la Naturaleza (AAAN Panamá), a pesar de ser una ONG con muchos años de existencia, fue necesario trabajar desde cero. Existía una causa fuerte, pero faltaban estructura interna, sentido de pertenencia, orden y procedimientos claros. Ese fue el foco inicial: construir bases internas sólidas, definir objetivos y establecer procesos coherentes antes de comunicar hacia afuera. Solo así fue posible sostener, durante casi cuatro años de trabajo constante, la defensa de un proyecto de ley de protección animal en un entorno social y político cambiante.Más adelante, entre 2019 y 2023, en la Fundación San Francisco de Asís confirmé que el mayor riesgo para una organización no es la falta de ideas, sino perder coherencia entre lo que se hace, lo que se decide y lo que se comunica. Desde entonces, el enfoque ha sido ayudar a las ONG a ordenar sus procesos —de adentro hacia afuera— para evitar la dispersión y proteger el propósito que las sostiene.

SINDICATOS, CÁMARAS, INSTITUCIONES PÚBLICAS Y GREMIOS
Comunicar desde el interés del público, no desde la mirada interna de la institución.
En Panamá, he trabajado con gremios e instituciones clave como la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), el Consejo Nacional de Promotores de Vivienda (CONVIVIENDA), la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), el Sindicato de Industriales de Panamá (SIP) y la Empresa de Transmisión Eléctrica (ETESA).En cada uno, he acompañado procesos de comunicación que van desde conceptualizar frases sencillas para promover capacitaciones, hasta desarrollar campañas y mensajes adaptados a diferentes públicos: empresas, medios de comunicación, ciudadanía y tomadores de decisión. Mi enfoque ha sido traducir ideas complejas en conceptos accesibles, ayudando a que cada gremio conecte mejor con sus audiencias y fortalezca su posicionamiento institucional.
Instituciones Multilaterales
Simplificar lo complejo sin perder rigor ni alineación entre mensajes globales y contextos locales.
Desde 2024 a 2025, colaboré con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD en el Informe Regional sobre Democracia y Desarrollo en América Latina y El Caribe. Trabajé en el diseño de estrategias comunicativas y simplificación contextos complejos, con equipos regionales en distintos países para la alineación mensajes globales.
Casos de éxito
AAAN Panamá
Asociación Amigos de los Animales y la Naturaleza · 2010-2013
Ver caso completo
Directora Ejecutiva
Feb. 2010 – Oct. 2013 (3 años 9 meses)
La organización operaba sin estructura ni modelo de gestión:
- Cero manuales, procedimientos o control financiero.
- Funcionamiento improvisado, con un enfoque emocional que comprometía el bienestar animal.
- Sobrepoblación crónica de perros y gatos en un espacio concebido como "albergue permanente".
- Déficit mensual aproximado de USD 10,000.
- Posicionamiento público difuso y ausencia de marco legal de protección animal en Panamá.
Riesgo: Insostenibilidad financiera y deterioro del bienestar animal.
Alinear toda la organización en torno a un solo objetivo: Vida digna del animal en un hogar, no en las instalaciones de la Fundación.
Se diseñó e implementó una estrategia viva, dinámica y adaptativa, partiendo de recursos mínimos y ajustada continuamente al contexto.
1. Cambio interno (cultural y operativo)- Definición clara de identidad institucional: qué somos, para qué y por qué existimos, filosofía y valores.
- Alineación del voluntariado; quienes no compartían el objetivo estratégico no continuaban en el proceso.
- Creación de manuales operativos, procesos, roles y reportes ejecutables.
2. Redefinición del modelo de atención animal- Reposicionamiento conceptual: no somos albergue, somos refugio transitorio.
- Diseño del ciclo integral del animal: rescate → evaluación y atención médica → hogar temporal → recuperación → promoción estratégica → adopción responsable.
- Distribución del impacto económico mediante una red de actores externos.
3. Comunicación estratégica y educación pública- Cambio del discurso para educar sobre corresponsabilidad ciudadana.
- Uso estratégico de medios digitales y alianzas para promover adopciones.
- Vocera frente medios de comunicación.
4. Sostenibilidad financiera y alianzas- Creación de acciones de recaudación con ingresos mensuales y seguimiento periódico.
- Reducción de costos mediante voluntariado estructurado y servicios pro bono.
5. Incidencia pública y gobernanza- Alta participación mediática y articulación con instituciones públicas.
- Participación directa en la Asamblea Nacional de Panamá para la primera Ley de Protección Animal.
- Coordinación con ONG internacionales (WSPA).
- Más de 600 perros y gatos dados en adopción en casi 4 años.
- Reducción del 50% de la población del refugio, mejorando bienestar y reduciendo costos estructurales.
- Eliminación del déficit financiero histórico.
- Posicionamiento de la AAAN como ONG pionera, independiente y referente nacional.
PNUD - Programa de las Naciones Unidas para el DesarrolloAgosto 2024 - Diciembre 2025

Ver caso completo
Consultora de Comunicación Creativa
Agosto 2024 - Diciembre 2025
- Baja conexión del concepto de democracia con públicos jóvenes.
- Lenguaje institucional percibido como lejano y poco atractivo para nuevas generaciones.
- Necesidad de divulgar un informe del PNUD respetando su metodología y limitaciones operativas.
Riesgo: Pérdida de alcance e impacto del mensaje democrático en audiencias jóvenes.
Acercar y fomentar la comprensión de la democracia entre públicos jóvenes, utilizando un lenguaje visual, narrativo y contemporáneo que generara interés, reflexión y conversación.
Se diseñó una propuesta creativa alineada a las herramientas del PNUD, basada en formatos innovadores y narrativas accesibles.
1. Formato y enfoque narrativo- Desarrollo de tres novelas gráficas como herramienta educativa y de divulgación.
- Tres artistas hispanoamericanos, tres estilos visuales y tres miradas distintas sobre la democracia.
2. Articulación institucional- Coordinación con el aliado Centroamérica Cuenta.
- Trabajo directo con el equipo de partnerships de las oficinas de Nueva York para la selección de los artistas.
3. Gestión integral del proyecto- Coordinación de guiones y adaptación de la temática del informe al lenguaje de la novela gráfica.
- Gestión de cronogramas, revisiones y seguimiento continuo bajo un esquema de trabajo en cascada.
- Supervisión de la producción, coordinación con imprenta y definición de materiales finales.
- Producción de tres novelas gráficas impresas con éxito.
- La democracia presentada en viñetas desde tres perspectivas distintas, respetando la voz de cada creador.
- Material accesible, visual y coherente con los objetivos del PNUD para dialogar con públicos jóvenes.
TRAYECTORIA
2024 - 2025Asesora en ComunicaciónPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUDBarcelona (remoto para LATAM y Caribe)
2008 - ACTUALIDADFundadora - Profesional independienteAndy Guevara Group (AGG)Barcelona / Panamá
2010 - 2013Directora EjecutivaAsociación Amigos de los Animales y la Naturaleza - AAAN PanamáPanamá
2010 - 2012ConductoraPanamá al NaturalPanamá
2008 - 2012Socia FundadoraTudo Bem, Tudo BomCaracas, Panamá
2025Máster en Marketing y Gestión ComercialEAE Business School, Barcelona
2025Specialization LAB - PMI Project Management & Agile ScrumEAE Business School, Barcelona
2018Especialización en NeuromarketingGrupo IOE, Universidad Rey Juan Carlos
2017Especialización en Marketing DigitalLCI, Barcelona
2002TSU en Diseño GráficoInstituto Universitario de Diseño Las Mercedes, Caracas